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越來越多人在問  "  如何跟銀行貸款 , 如何整合負債     "   ? !

銀行貸款的確解決資金難題最好的方法 ! !

 銀行貸款方案這麼多  , 負債整合條款又複雜

貸款額度 . 貸款利息 . 債務問題 . 這些條件都要顧慮到

太多資訊反而讓人眼花撩亂 ! 不知如何是好  !

初次貸款者最常遇到的疑問   ~

1. 我可以貸多少錢 ?

2. 每期利息是多少錢 ?

3. 核貸要花多少時間 ? 

4.  有負債 . 信用瑕疵是否可貸款 ?

5.  有哪間銀行的貸款方案最符合你的需求 ?

 

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國泰金6月大賺161億元 同期新高

國泰人壽6月稅後淨利117.6億元,累計稅後淨利130.2億元。6月單月獲利強勁,主要反映匯兌利益及經常性收益挹注。今年以來金融市場波動仍存,然公司投資操作平穩,保險本業營運穩健,整體財務表現尚屬良好。6月初年度保費(FYP)及初年度等價保費(FYPE)分別為204億元及46億元,為業界第一。6月美國就業數據持續強韌,降低經濟衰退可能性;同時,聯準會如預期暫停升息,而點陣圖暗示年內尚有2碼升息空間,壓抑亞幣匯率走勢,加上6月下旬外資大舉匯出,致台幣單月貶值1.19%,帶來顯著匯兌利益;另6月適逢配息旺季,國內外股利入帳及利息收入持續增長,貢獻經常性收益,皆帶動整體獲利表現強勁。截至6月底,國壽外匯價格變動準備金累計餘額仍逾420億元,將有利於吸收匯率波動,並提供外匯避險彈性。在資本方面,6月國壽淨值比逾7.5%,RBC亦遠高於法令要求,資本維持穩健,清償能力無虞。面對快速變化之金融局勢及高漲之傳統避險工具成本,公司將靈活調整資產配置,掌握機會爭取獲利,積極創造良好的績效表現。國泰世華銀行6月稅後淨利26.6億元,累計稅後淨利175.4億元,年成長超過3成,主因2022年央行數次升息,放款成長及外幣有價證券等價量均增,累計淨利息收入年增近兩成;受惠今年信用卡累積消費金額增加,累計淨手續費收入持續成長。截至6月底信用卡有效卡數年成長21%達660萬張,維持市場第一地位,除因主力信用卡產品CUBE卡新戶增加,累計流通卡數近500萬張,動卡率亦表現良好,有效挹注整體手續費收入。截至6月底逾放比率為0.09%,備抵呆帳覆蓋率為1,812%,資產品質維持穩健。國泰產險走出防疫險陰霾,6月稅後淨利3.5億元、累計今年上半年稅後淨利1.8億元,累計稅後淨利由虧轉盈。因防疫保單於6月全數到期且賠款準備金已足以因應未來延後報案之賠款需求,因此擺脫防疫保單對損益之影響。在價值導向質量並重的堅持下,各項業務穩健推展並帶動簽單保費雙位數成長,獲利及資本適足率持續回升,資本適足率達340%以上之穩健水準。國泰證券受惠於今年以來證券市場活絡,6月稅後淨利3.0億元,累計今年上半年稅後淨利達10.4億元,年成長41%;國泰投信6月稅後淨利1.6億元,累計上半年稅後淨利8.3億元。

已羨慕!她每年25天有薪假 夏天爽休3周

你還在苦熬年資、凹特休嗎?28歲的挪威社群媒體經理LeneVindenes已經過上每年享有25天有薪假的生活。她任職的公司還要求每個人夏天都要放假3周。美國財經媒體CNBC報導指出,美國沒有法律規定的有薪假,許多人連要申請休假都很忐忑,因此美國人平均每年有9.5天的應休未休假,不少人也坦承,就算休假期間也在工作。但在挪威,大人也可以安心放暑假。LeneVindenes住在挪威奧斯陸,和大多數的歐洲國家上班族一樣,她依法有權享受大量的有薪假。她的公司保證員工每年有25天有薪假,並且在6月至8月的夏季期間,要求她休假3周。她就曾利用機會花了4周的時間環遊歐洲。放長假時,一開始她也很難適應。她坦承,下班後真的很難不去查看電子郵件。為了安心休長假,她會先跟客戶預告休假期限,及早了解客戶需求,也會找好工作代班人,提醒老闆工作的安排,然後她就關閉所有工作相關的郵件和簡訊通知,避免假期受到打擾。她表示,工作之外,還有許多東西可以體驗,而且「工作不代表一切」,她並不希望讓工作成為她的標籤。

數字科技第二季合併營收5.43億元 創高

6月合併營收1.82億元,年增率15%,主要成長動能為591房屋、8891汽車營運穩健,以及疫情趨緩後產業快速復甦造成缺工嚴重現象,推升旗下人力資源服務平台518熊班及小雞上工業績穩增,繳出亮眼成績。數字科技旗下591房屋擁有海量不動產租、售與新建案刊登資訊,全面性服務抵禦房市榮枯變化,並推出多元化刊登方案,以優化定價模式,帶動平台營收大幅成長。8891汽車則推出全民賞車及車廠優惠新車上市促銷活動,憑藉高市佔率優勢及持續新增汽車報價與專業的試駕車評服務,進而提升刊登業務量增長,房車平台業績領先,繳出第二季合併營收5.43億元,創歷史單季新高。展望下半年,數字科技秉持擴增服務項目、優化平台既有內容,盼能帶給使用者良好的體驗及完整的資訊內容,以期增加各平台的被使用頻率。近期勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,並且率先鎖定餐飲等服務業,加上邁入暑期打工旺季,許多大學生開始尋找工讀機會,數字科技旗下人力服務網站,518熊班、小雞上工等配合使用者習慣不斷優化,累計職缺刊登筆數持續成長,搶攻暑期人力資源需求。
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